Orçamentista (Pessoa Com Deficiência)

Vaga para: Orçamentista (Pessoa Com Deficiência)

Nº de vagas: 1

Grau de instrução: Ensino Superior Completo

Data Expiração: 22/12/2024

a) Cargo: Orçamentista - Realizar orçamento conforme solicitação de clientes, verificar no local da obra as condições para execução, materiais a serem utilizados, recursos necessários e prazo de entrega, levantar materiais a serem utilizados em obra conforme verificação “in loco” ou através de projetos, realizar cotação de preços, digitar preços de materiais e mão-de-obra no sistema, consultar fornecedores, elaborar planilha de orçamento, repassar informações de orçamento à Engenharia, assessorar a diretoria nas negociações com clientes, realizar cronograma físico financeiro da obra, realizar pesquisa de mercado, realizar organograma de pessoal lotado nas obras, elaborar anteprojetos de obras, elaborar cartas propostas, levantamento de informações necessárias ao fechamento do contrato de obra, fazer o arquivamento físico e virtual dos documentos referente ao orçamento, interagir com o setor de Engenharia para solucionar dúvidas técnicas do orçamento.

Atribuições comportamentais:
Empatia; Dinamismo; Iniciativa; Agilidade; Flexibilidade; Criatividade; Paciência; Organização; Trabalho em equipe; Ética; Relacionamento interpessoal; Comunicação eficaz; Responsabilidade; Compromisso com resultados.
Desejável: Carteira de Habilitação “B”;

b) Salário: À negociar;
Importante ressaltar que estará ligado ao Sindicato dos Metalúrgicos de Sete Lagoas MG. O valor é pago em adiantamento no dia 20 do mês e pagamento no 5º dia útil do mês; Observação: Trabalhamos com Banco de horas. Por trabalhar em diversas regiões do país a empresa afilia-se a sindicatos locais e, portanto cria para determinadas localidades/obras eventos que autorizam alterações salariais e de outros benefícios ao profissional. Importante ressaltar que os benefícios aos profissionais são considerados dentro do mês de trabalho, levando em consideração onde o mesmo permaneceu, no referente mês, por maior tempo, ou seja, os benefícios do local onde ficou tempo igual ou superior à 15 dias.

c) Benefícios básicos: Cesta-básica: R$ 200,00 (Cartão Alelo). Obs.: Faltas cortam o benefício integralmente no mês de referência, além de pagar o adiantamento somente no 5º dia útil; Sendo ajustado conforme acordo coletivo com o sindicato local.

d) Convênios: Farmácia (Desconto de 12%); Não inserido à profissionais que moram em outros Estados;
Odonto (Plano Nacional). Custo por pessoa, incluindo titular (Plano opcional);
Médico (Plano Estadual MG – Ambulatorial). Obs.: Não cobre cirurgias e internações. Obs.: É descontado do titular R$ 5,00 (para possibilitar que o mesmo fique por um tempo, após sua saída, com plano empresarial – valor à atualizar com operadora). Dependente somente após experiência e o desconto é integral ao titular. Não inserido à profissionais que moram em outros Estados;

e) A empresa fornece: Estadia / Transporte / Alimentação: Diária de alimentação (café e jantar) por dia. O almoço é por conta da empresa, adequando-se conforme condições do local;

f) Baixada: Folga a cada 60 dias (aproximadamente). Demais direitos e deveres seguem convenção ou acordo coletivo com sindicato local.

Observação: Vaga específica para PCD's (Pessoas Com Deficiência).

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