Técnico de Segurança do Trabalho (Pessoa Com Defic

Vaga para: Técnico de Segurança do Trabalho (Pessoa Com Defic

Nº de vagas: 1

Grau de instrução: Nível Técnico

Data Expiração: 30/12/2024

a) Cargo: Técnico de Segurança:

Prestar apoio técnico para o desenvolvimento das atividades de segurança, com a finalidade de subsidiar seu superior hierárquico imediato no sentido de promover a prevenção, manutenção e conservação do patrimônio físico e humano da empresa.

Atribuições imprescindíveis:
Facilidade em Criação, Evolução e Atualização em MS Project; Facilidade em criação de acompanhamentos paralelos em Excel ou outro tipo de ferramentas; Disponibilidade para relacionamento com pessoal (planejamento faz e desfaz a obra), todas as atividades saem do cronograma e o planejamento tem relação constante com pessoal de execução; Disponibilidade para ir em campo e coletar informações para avanço em cronograma (sol, poeira, calor); Visão de processos de obra (etapas); Assimilação rápida de problemas e solução dentro das suas habilidades; Se posicionar diante o cliente e assumir a função.

Atribuições comportamentais:
Empatia; Dinamismo; Iniciativa; Agilidade; Flexibilidade; Criatividade; Paciência; Organização; Trabalho em equipe; Ética; Relacionamento interpessoal; Comunicação eficaz; Responsabilidade; Compromisso com resultados.
Imprescindível: Carteira de Habilitação “B”;

b) Salário: À negociar;
Importante ressaltar que estará ligado ao Sindicato dos Metalúrgicos de Sete Lagoas MG. O valor é pago em adiantamento no dia 20 do mês e pagamento no 5º dia útil do mês; Observação: Trabalhamos com Banco de horas. Por trabalhar em diversas regiões do país a empresa afilia-se a sindicatos locais e, portanto cria para determinadas localidades/obras eventos que autorizam alterações salariais e de outros benefícios ao profissional. Importante ressaltar que os benefícios aos profissionais são considerados dentro do mês de trabalho, levando em consideração onde o mesmo permaneceu, no referente mês, por maior tempo, ou seja, os benefícios do local onde ficou tempo igual ou superior à 15 dias.

c) Benefícios básicos: Cesta-básica: R$ 200,00 (Cartão Alelo). Obs.: Faltas cortam o benefício integralmente no mês de referência, além de pagar o adiantamento somente no 5º dia útil; Sendo ajustado conforme acordo coletivo com o sindicato local.

d) Convênios: Farmácia (Desconto de 12%); Não inserido à profissionais que moram em outros Estados;
Odonto (Plano Nacional). Custo por pessoa, incluindo titular (Plano opcional);
Médico (Plano Estadual MG – Ambulatorial). Obs.: Não cobre cirurgias e internações. Obs.: É descontado do titular R$ 5,00 (para possibilitar que o mesmo fique por um tempo, após sua saída, com plano empresarial – valor à atualizar com operadora). Dependente somente após experiência e o desconto é integral ao titular. Não inserido à profissionais que moram em outros Estados;

e) A empresa fornece: Estadia / Transporte / Alimentação: Diária de alimentação (café e jantar) por dia. O almoço é por conta da empresa, adequando-se conforme condições do local;

f) Baixada: Folga a cada 60 dias (aproximadamente). Demais direitos e deveres seguem convenção ou acordo coletivo com sindicato local;

Observação: Vaga especifica para PCD's (Pessoas Com Deficiência).

Enviar currículos para: rh@perimetralmontagem.com.br

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